LavaHome
Jeder Vertriebler weiß genauwo er steht. Ab Tag 1.
Das erste was Ihr Vertriebler morgens öffnet. Persönlich, individualisierbar und mit allem was er braucht um seinen Tag zu gewinnen. Tagesstruktur, Ziele, Performance und Karrierepfad an einem Ort.
Die wenigsten Vertriebler schaffen es sich selbst zu managen.
Keine Tagesstruktur, kein Überblick über die eigene Pipeline, keine Ziele für die Woche. Die meisten Reps sitzen ihre Zeit ab statt sie zu nutzen. LavaHome gibt jedem Vertriebler die Struktur die sonst nur Top-Performer von sich aus mitbringen.
Vertriebler die sich selbst Ziele setzen, halten sie auch ein.
Wenn ein Rep seine eigenen Ziele definiert, übernimmt er Verantwortung dafür. Der Manager sieht ob die Ziele realistisch sind und ob sie eingehalten werden. Das 1:1 Gespräch basiert auf Fakten die beide sehen, nicht auf Geschichten die einer erzählt.
Vertriebler
Setzt eigene Ziele
Manager
Sieht den Fortschritt
Warum Unternehmen LavaHome lieben
Mehr als ein Dashboard. Eine Investition in Ihr Team.
1:1 Gespräche die sich von selbst vorbereiten
Rep und Manager kommen mit den gleichen Zahlen ins Gespräch. Keine Vorbereitung, keine Überraschungen.
Ramp-Up in Wochen statt Monaten
Neue Vertriebler arbeiten ab Tag 1 mit der gleichen Struktur wie Ihre Top-Performer. Das Wissen steckt im System.
Top-Performer bleiben
Karrierepfade, Level-Progression und Team-Wettbewerbe. Ihre besten Leute sehen wohin sie sich entwickeln können.
Eigenantrieb statt Kontrolle
Der Rep sieht selbst wo er steht und was er besser machen kann. Der Manager greift nur ein wenn es nötig ist.
Wie schnell sind Ihre neuen Reps wirklich produktiv?
Die Antwort ändert sich mit LavaHome. Sehen Sie es in Aktion.